Перечень видов деятельности, осуществляемых АУ КО «МФЦ» при организации взаимодействия граждан и субъектов предпринимательской деятельности с Государственной инспекцией труда в Курской области в МФЦ
1. Информирование граждан и субъектов предпринимательской деятельности о деятельности Органа, в том числе о дистанционных способах взаимодействия с ним, в МФЦ.
2. Организация консультирования граждан по вопросам, относящимся к компетенции Органа, в дистанционной форме:
2.1. организация дистанционного видеоконсультирования граждан должностными лицами Органа в МФЦ;
2.2. организация предварительной записи граждан для дальнейшего получения видеоконсультации должностными лицами Органа с использованием личных технических устройств (персональных компьютеров, ноутбуков, планшетов, смартфонов с доступом к сети Интернет).
Вид государственного контроля, по которому организовано взаимодействие с гражданами и субъектами предпринимательской деятельности:
* Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
ОБРАЩАЙТЕСЬ, если хотите узнать о своих правах, защитить интересы, сообщить о нарушениях в сфере:
- заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;
- режима труда и отдыха, предоставление основного и дополнительного оплачиваемых отпусков;
- оплаты и нормирования труда, в том числе установления, исчисления и выплаты заработной платы;
- предоставления гарантий и компенсаций работникам;
- порядка применения дисциплинарных взысканий;
- организации охраны труда и обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- порядка и условий материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядка возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет, лиц, работающих по совместительству);
- порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у работодателя;
- социального партнерства, ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений;
- участия работников и их полномочных представителей в управлении организацией;
- надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- иных вопросов регулирования трудовых отношений субъектов трудового права.
ПОРЯДОК НАПРАВЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
Порядок обращения граждан в Государственную инспекцию труда в Курской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предусматривающих обязательную авторизацию заявителя в единой системе идентификации и аутентификации – ЕСИА.
Также обращения возможно направить через портал ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ. Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Электронный сервис Онлайнинспекция.РФ входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений.
Это мобильное приложение для фиксации нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда. Каждый гражданин с помощью приложения может сфотографировать факт нарушения требований охраны труда по одной из предложенных тематических категорий, дополнив фотоматериалы комментариями, а затем отправит обращение на рассмотрение в государственную труда. Данное мобильное приложение входит в состав системы электронных сервисов для работников и работодателей «Онлайнинспекция.РФ»
Телефон «горячей линии» +7 (4712) 52-98-32
Нормативные правовые акты, закрепляющие требования к организации и осуществлению вида контроля
Нормативные правовые акты, определяющие полномочия Государственной инспекции труда в Курской области
Федеральный закон от 03.07.2016 N 276-ФЗ "О внесении изменения в статью 32 Федерального закона "О государственной
